ЗАПОВЕД  ЗА ТЪРГ НИВА ГОЛЕМО МАЛОВО

ЗАПОВЕД  ЗА ТЪРГ НИВИ ТАБАН 

Във връзка с насрочените избори за членове на Европейския парламент от Република България и за народни представители на 9 юни 2024 г. напомняме, че на 25.05.2024 г. изтича срокът за:

- подаване на заявление за гласуване с подвижна избирателна кутия от избиратели с трайни увреждания, които не им позволяват да упражнят избирателното си право в изборното помещение;

- подаване на заявление за гласуване по настоящ адрес;

- подаване на заявление за гласуване на друго място от кандидати за народни представители, членове на ЦИК и на РИК, както и наблюдатели, регистрирани в ЦИК.

За целта общинска администрация  Драгоман организира дежурство на 24 и 25 май 2024 г. от 08,00 до 17,00 ч. за да могат желаещите да подадат съответното заявление.

На основание чл.154, ал.5 от ЗУТ, Община Драгоман съобщава,  че е издадено   Разрешение за строеж № 16/16.05.2024 г. за обект: „Мултифункционална спортна площадка“, със застроена площ – 846,70 кв.м. и разгъната застроена площ – 846,70 кв.м. в УПИ V „за обслужваща дейност и спорт“, кв.12, с.Габер, приложение  към  което е Писмо от РИОСВ – София с изх. № 6383-3212/05.04.2024г.

Разрешение за строеж № 16/16.05.2024 г. и приложението към него са на разположение за обществен достъп в стая 08 в сградата на Община Драгоман.

За свободна длъжност: Младши експерт „ТРЗ, ЧР и БЗР“ в Общинска администрация - Драгоман по трудово правоотношение, съгласно чл. 67, ал. 1, т. 1 във връзка с чл. 70, ал. 1 от Кодекса на труда

Области на дейност:

• Човешки ресурси.
• Безопасност и здраве при работа.
• Труд и работна заплата.
• Програми временна заетост.
• Архив.

Преки задължения:

1. изготвя проекти на стратегии, политики и планове в областта на човешките ресурси, както и в областта на временната заетост и организира тяхното изпълнение;
2. разработва длъжностните характеристики на служителите от общинската администрация, както и на лицата назначени по програми и проекти за временна заетост отговаря за       тяхната актуализация;
3. организира и извършва дейността по набирането и подбора на персонала;
4. изготвя всички актове, свързани с възникването, изменението и прекратяването на служебните и трудовите правоотношения на служителите и на назначените лица по програми и проекти за временна заетост; съставя, води и съхранява служебните и трудовите досиета;
5. организира и координира дейностите по осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд;
6. разработва и предлага за одобрение щатните и длъжностните разписания на ОА и звената към нея ;
7. извършва вписвания в ЕИСУЧРДА и ИИСДА.
8. 8.Други дейности съгласно длъжностна характеристика

Изисквания за заемане на длъжността:

• Образователна степен: бакалавър
• Минимален професионален опит: не се изисква
• Да отговаря на условията по чл. 107а от Кодекса на труда.
• Допълнителна квалификация: Компютърни умения на добро потребителско ниво за работа с Майкрософт Офис, Интернет, копирна техника, специализирани софтуерни продукти на общината.