За свободна длъжност: мл. експерт „ТРЗ, ЧР И БЗР“ в Общинска администрация

гр. Драгоман по трудово правоотношение

Области на дейност:

• Човешки ресурси.
• Безопасност и здраве при работа.
• Труд и работна заплата.
• Програми временна заетост.

Преки задължения:

1. изготвя проекти на стратегии, политики и планове в областта на човешките ресурси, както и в областта на временната заетост и организира тяхното изпълнение;
2. разработва длъжностните характеристики на служителите от общинската администрация, както и на лицата назначени по програми и проекти за временна заетост отговаря за тяхната актуализация;
3. организира и извършва дейността по набирането и подбора на персонала;
4. изготвя всички актове, свързани с възникването, изменението и прекратяването на служебните и трудовите правоотношения на служителите и на назначените лица по програми и проекти за временна заетост; съставя, води и съхранява служебните и трудовите досиета;
5. организира и координира дейностите по осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд;
6. осигурява техническа и логистична подкрепа, както и методическа помощ при прилагане на нормативната уредба за управлението на човешките ресурси в общинската администрация;
7. разнася своевременно в трудовите и служебни книжки настъпилите промени по сключени договори, при напускане на служителите оформя трудовите книжки съгласно изискванията.
8. изготвя и съхранява книгата за извънреден труд и регистъра на сключените трудови договори.
9. контрол от името на работодателя за спазване на нормите и изискванията на законодателството и за изпълнението на задължението на работниците, води инструктажни книги, подава декларация по чл. 15 ЗБУТ, представлява работодателя пред контролните органи на Инспекция по труда.
10. разработва и предлага за одобрение щатните и длъжностните разписания на ОА и звената към нея ;
11. извършва вписвания в ЕИСУЧРДА и ИИСДА.
12. организира съхраняването на документацията, съгласно изискванията на Закона за националния архивен фонд и други специални закони.
13. изготвя формулярите за оценка на трудовото изпълнение на служителите в администрацията.
14. изготвя програма за обществено полезни дейности, следи и отчита изпълнението й ежемесечно .
15. води регистър на заповедите на кмета.
16. води отчетността на лицата назначени по програми за временна заетост .
17. изпълнява и други задачи, възложени от директора на дирекцията в рамките на основната цел и областите на дейност.

 „Хидрогеоложко проучване за ползване и водовземане на подземни води“ при ПС „Матарица“, за подсилване питейно-битовото водоснабдяване на гр. Драгоман“

Обява

Информация по чл.4

Приложение 2

Заповеди  относно спечелени търгове от 26.04.2022 г.

Заповед

Заповед

Заповед

Заповед