МИНИСТЕРСТВО НА ФИНАНСИТЕ

НАЦИОНАЛНА АГЕНЦИЯ ЗА ПРИХОДИТЕ

От днес, 25 ноември, официално започна реализацията на дългоочаквания „Топъл обяд“ за децата от І-ви до V-ти клас на СОУ „Христо Ботев“, благодарение на предоставените средства от „Кока-Кола ХБК България“ на БЧК за осигуряване на топъл обяд за 70 деца от нашата община през учебната 2015/2016 година. Гости на събитието бяха Областният управител на Софийска област г-жа Росица Иванова, зам.-председателят на БЧК и председател на областната организация на БЧК в София област д-р Валентин Пеев , Екатерина Борисова – началник отдел ФМ и  Лора Пеева – експерт  в Националния съвет на БЧК и ръководещи  проекта „Топъл обяд“,  както и екипът на Областния съвет на БЧК начело с неговия директор д-р Юри Торнев. Гостите бяха официално посрещнати от зам.-кметовете на общината Емилия Милушева и Лидия Банкова в новооткритите Доброволчески клуб на БМЧК и Консултативен кабинет, където останаха приятно изненадани от непринудената и вълнуваща среща с младите доброволци от Български младежки червен кръст – Драгоман и получените от тях скромни подаръци. При старта на проекта „Топъл обяд“ малките възпитаници успяха да развълнуват всички присъстващи с кратка, но изключително съдържателна и трогателна музикално-артистична програма, като впоследствие бяха щедро възнаградени  с апетитни подаръци от фирма „ЛКС“ – София, която доставя кетъринга в училището. Много емоции и радостни мигове изживяха както малките ученици, така и всички присъстващи – гости, учители, възпитатели, служители от „ЛКС“, осигуряващи доставката на обяда, медицински служители и помощен персонал.

Работодателите, желаещи да се включат в схемата „Младежка заетост”, могат да подават своите заявки в бюрата по труда в цялата страна до  31 декември 2015 г.

Схемата е по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014 -2020 и ще се изпълнява от Агенцията по заетостта на територията на цялата страна. Тя ще осигури стаж и обучение на работното място на 8 000 младежи на възраст до 29 години включително.

Схемата „Младежка заетост” дава възможност на работодателите да наемат младежи в две основни направления:

• oСтажуване: Работодателят или определен от него служител да изпълнява ролята на наставник на наетия по схемата младеж. Целта е максимално усвояване на практически умения по придобита професия или специалност в рамките на стажа;
• oОбучение по време на работа: По време на работния процес тече и обучение на служителя по определена професия или специалност, като за целта се предвижда работодателят или определен от него служител да изпълнява ролята на наставник на включения в обучение по време на работа младеж.

И в двата случая, ако настоящият адрес на младежите е различен от населеното място на работа, се осигуряват средства за транспорт от и до работното място за първия месец от стажа/обучението.

На работодателите, които осигурят стажуване по схемата, ще бъдат покрити разходите за:

• oвъзнаграждения в размер на минималния осигурителен доход за съответната основна икономическа дейност и квалификационна група професии за съответната година, към която се отнася разкритото стажантско място;
• oздравните и социалните осигуровки на младежите за срок от 6 месеца.

Ако след изтичането на стажа младежът остане на работа и сключи безсрочен трудов договор, на работодателя ще бъдат допълнително покрити разходите за социално и здравно осигуряване за срок от още 6 месеца. Разходите за възнаграждението на наставника по време на стажуване няма да бъдат покрити от схемата и остават за сметка на работодателя.

На работодателите, които осигурят обучение по схемата, ще бъдат поети разходите за:

• oвъзнаграждения на наетото лице в размер на 90% от минималната работна заплата за страната;
• oразходите за здравни и социални осигуровки за срок от 6 месеца.

Разходите за възнаграждение на определения от работодателя наставник ще бъдат поети от програмата (1/2 от минималната работна заплата за страната).

Подробна информация за работодателите е публикувана на официалната страница на Агенцията по заетостта и на информационните табла в бюрата по труда. 

На днешния ден – 24 ноември, в местността „НЕШКОВО БЪРДО“  в околностите на  гр. Димитровград, Република Сърбия, възпоменателно тържество и заупокойна литургия бяха организирани от ръководството на общината в чест на загиналите български и сръбски воини. Преди 130 години на това място се сражават не като врагове, а като противници, млади войници от две съседни държави, храбри, самоотвержени, дисциплинирани  и чинно изпълняващи безумните заповеди и решения на жалки политици. В тази битка умират над 130 от тях, над 400 са тежко ранени и осъдени до края на своя живот да бъдат инвалиди. Само 2 години след това – в далечната 1887 г.,  на същото място местни родолюбци  и патриоти изграждат паметник-костница в чест на погиналите -  и сърби, и българи, с което ясно засвидетелстват отношението си към този безумен акт на братоубийство и волята си никога повече това да не се случва.

През 2005 г. този паметник бе реновиран, обновен и осветен в тържествена церемония, на която присъстват първите мъже на двете съседни държави – премиерът  на Република Сърбия Таджич и президентът на Република България Първанов.

Днес , в чест на  130-годишнина от това сражение и гибелта на стотиците войни, тук пристигнаха официални лица и гости, посланици и военни от двете съседни държави и с дълбоко преклонение поднесоха венци и цветя, а в трогателните си слова изразиха категорично мнение жестокия  урок от 1885 година никога да не се повтаря.

Стартира извънредно подпомагане на производителите на животински
продукти, засегнати от кризата в сектора