|
1.ДЛЪЖНОСТ: ГЛАВЕН ИНЖЕНЕР
Преки задължения
- Участва в изготвянето на стратегически документи – стратегии, програми, планове;
- Участва в подготовката на проекти за привличане на средства от фондове на Европейския съюз и от други международни програми;
- Участва в разработването на проекти на наредби на Общинския съвет, процедури, правила и други вътрешни актове;
- Разглежда и съгласува техническите инвестиционни проекти и екзекутивна документация по своята компетентност;
- Участие в комисии и работни групи по ЗУТ;
- Изпълнение на инвеститорски и технически контрол при строителството и ремонтни работи на територията на община Драгоман;
- Изготвяне на разрешение за разкопаване при изпълнение на подземни комуникации и последващ контрол за възстановяването на уличните и тротоарни настилки;
- Контрол на аварийни разкопавания и последващ контрол за възстановяването на уличните и тротоарни настилки;
- Издаване удостоверения за степен на завършеност;
- Издаване на Удостоверения за въвеждане в експлоатация;
- Регистриране на технически и енергиен паспорт;
- Издаване Удостоверения за премахнати сгради;
- Участие в ОЕСУТ към Община Драгоман при разглеждане и утвърждаване на инвестиционните проекти, относно изграждане на мрежи и съоръжения от техническата инфраструктура на Община Драгоман;
- Участва и докладва преписки в своята компетентност в работата на общинския експертен съвет по устройство на територията /ОЕСУТ /;
- Участва в изготвянето на проектобюджетите съобразно обсега на своята отговорност и задачи;
- Осъществява организация по провеждане и изпълнение на обществени поръчки, свързани със строителство и СМР;
- Изготвяне на служебни проекти;
- Консултации по прилагане на нормативните документи в своята област;
- Отработване на писма, жалби, сигнали и др.;
- Архивиране на всички отработени документи;
- Участва в търгове за отдаване под наем на обекти общинска собственост;
- Осъществява ръководство, координация и контрол на капиталното строителство на територията на общината;
- Съгласува проекти на инженерната инфраструктура и благоустрояването в общината;
- Изпълнява инвеститорски функции, свързани с проектирането, изграждането на обекти от капиталното строителство, чистотата и озеленяването ;
- Участва в изготвянето на технико-икономическо задание и конкурсни (тръжни) документи за обекти, на които ще изпълняват инвеститорски функции
- Проверява договорите на проектанти и строители, преди сключването им; извършва служебно съгласуване на оценките за съответствие на инвестиционните проекти;
- Подготвя програма и провежда политика по енергийна ефективност;
- Изпълнява и други задачи, възложени директорът на дирекция в рамките на основната цел и областите на дейност.
Изисквания за заемане на длъжността:
Образователна степен: бакалавър
Минимален професионален опит: 3 (три) години.
Допълнителна квалификация: умения за работа с Майкрософт Офис и Интернет
Необходими компетентности
Способност да планира, организира и контролира собствената си работа; способност да работи ефективно, обективно и да бъде непредубеден по отношение на конкретната работа; да избягва потенциални конфликти на интереси; да притежава необходимите знания и умения и да следва програма за непрекъснато професионално обучение и стремеж към успех; да се стреми да избягва потенциални конфликти с физически и юридически лица и да спазва разписаните етични и морални норми на поведение; способност да работи конструктивно; способност да анализира, синтезира информация и да представя резултатите в необходимата форма; отдаденост на работата и способност да работи добре под напрежение; убедителност при водене на дискусии; способност да представя и разпространява идеи; способност да прилага идеите на практика; способност да предизвиква помощ и предизвиква уважение в ролята си на лидер; способност да предлага иновационни решения на проблемите, в рамките на съществуващите процедури и методически указания.
2 .ДЛЪЖНОСТ: ГЛАВЕН СПЕЦИАЛИСТ „МЕСТНИ ДАНЪЦИ И ТАКСИ“
Преки задължения
- Извършва дейностите по администриране и събиране на местните данъци и такси, съгласно разпоредбите на нормативната уредба и тяхното отчитане;
- Приема и обработва данъчни декларации и изготвя данъчни оценки, съгласно разпоредбите на нормативната уредба;
- Извършва проверка и контрол относно достоверността на данните в подадените данъчни декларации;
- Изготвя и изпраща съобщенията на задължените лица;
- Извършва необходимата подготовка за принудително събиране на дължимите данъци и такси от неизправните длъжници;
- Извършва необходимата подготовка за отсрочване и разсрочване на местни данъци;
- Извършва дейностите, свързани с прилагането на административно-наказателната отговорност по Закона за местните данъци и такси;
- Изпълнява и други задачи, възложени от кмета, секретаря и директора на дирекция в рамките на общата цел и областите на дейност.
- Да установява, обезпечава и събира задължения за местни данъци и такси по реда на ДОПК, при съответно препращане и ЗМДТ. Да образува и води производство по установяване на размера на задължения по ЗМДТ, като събира доказателства и осъществява правомощия на орган по приходите по установяване и събиране на задължения за местни данъци и такси, като изготвя и издава надлежни актове и решения.
- Организира съхраняването на документацията, съгласно изискванията на Закона за националния архивен фонд и други специални закони;
Изисквания за заемане на длъжността:
Образователна степен: средно образование
Минимален професионален опит: 1 (една) година.
Допълнителна квалификация: умения за работа с Майкрософт Офис, Интерне ,
софтуер за местните данъци и такси.
Необходими компетентности
Способност да планира, организира и контролира собствената си работа; способност да работи ефективно, обективно и да бъде непредубеден по отношение на конкретната работа; да избягва потенциални конфликти на интереси; да притежава необходимите знания и умения и да следва програма за непрекъснато професионално обучение и стремеж към успех; да се стреми да избягва потенциални конфликти с физически и юридически лица и да спазва разписаните етични и морални норми на поведение; способност да работи конструктивно; способност да анализира, синтезира информация и да представя резултатите в необходимата форма; отдаденост на работата и способност да работи добре под напрежение; убедителност при водене на дискусии; способност да представя и разпространява идеи; способност да прилага идеите на практика; способност да предизвиква помощ и предизвиква уважение в ролята си на лидер; способност да предлага иновационни решения на проблемите, в рамките на съществуващите процедури и методически указания.
|
